Bereit für eine attraktiveUnternehmenskultur?
HR-Expertise & Sichtbarkeit in Österreich
Medien. Netzwerke. Hochschullehre.
HR-Expertise in Österreich stärken
Als HR-Expertin in Österreich teile ich mein Wissen nicht nur in Beratungsprojekten, sondern auch in Medien, Hochschulen und Netzwerken. Ob als Lehrveranstaltungsleiterin an der FH JOANNEUM, Initiatorin & Sprecherin des steirischen Arbeitskreises Human Resources der WKO/Fachgruppe UBIT oder in regionalen Expert:innen-Netzwerken - mein Ziel ist es, die HR-Landschaft aktiv mitzugestalten und Impulse für moderne Arbeitswelten zu geben.
In den Medien & Auftritte
LEADERSNET Österreich
"Wenn es keine Wertschätzung gibt, helfen auch die reizvollsten Benefits nichts"
Natascha Dockal sieht im Tourismus enorme Chancen: Mit authentischer Unternehmenskultur, sinnstiftender Arbeit und individueller Förderung können Betriebe Talente gewinnen und halten. Statt auf materielle Anreize kommt es auf Wertschätzung, Freiheiten und mutiges, kreatives Miteinander an, um die Branche attraktiv zu machen.
Steirische Wirtschaft
Inspirierte HR-BERATUNG von NATASCHA DOCKAL
Natascha Dockal unterstützt Unternehmen dabei, Arbeitswelten effizient, menschlich und zukunftsfit zu gestalten. Mit ihrem Unternehmen „Creartive Consulting“ verbindet sie Strategie mit Empathie, optimiert Strukturen, fördert Teams und setzt auf maßgeschneiderte, praxisnahe Lösungen – immer mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg.
FELIN - Frauen in Führung stärken
Wertschätzung ist das schönste Geschenk & deine größte Führungsstärke
Wertschätzung ist das Herzstück erfolgreicher Führung. Natascha Dockal zeigt, wie Leader:innen durch echtes Zuhören, Anerkennung kleiner und großer Erfolge, Vertrauen, Präsenz und die Förderung individueller Stärken ein motiviertes, starkes Team formen. Wertschätzende Führung ist keine Checkliste, sondern Haltung – und wirkt auf Team und Arbeitskultur nachhaltig.
AoR - Art of Recruiting
TRUST – der Erfolgsfaktor für echtes Leadership
In dieser Impuls-Session geht’s nicht um schwammige Slogans oder Feel-Good-Vibes statt Wirtschaftlichkeit – vielmehr geht es um den Erfolgsfaktor Vertrauen als Führungsprinzip. Warum es nichts mit Nettigkeit zu tun hat, dafür aber mit Klarheit, Haltung und Struktur. Und warum Teams, die sich sicher fühlen, nicht nur netter, sondern auch deutlich erfolgreicher sind.
Hochschullehre & Vorbildfunktion
An der FH JOANNEUM in Bad Gleichenberg darf ich zwei Lehrveranstaltungen in den Bachelor- und Masterstudiengängen leiten.
Als Präsidentin des Alumni-Vereins GMTalumni engagiere ich mich dafür, den Austausch zwischen Absolvent:innen und Studierenden zu fördern.
Besonders wichtig ist mir, Studierende auf ihrem Weg zu inspirieren und als Vorbild für Leadership, Sinnorientierung und Networking zu wirken.
Hochschullehre an der FH JOANNEUM
In der Bachelor-Lehrveranstaltung „Lets Talk Business“ entdecken Studierende ihre individuellen Stärken, reflektieren Potenziale und entwickeln ein nachhaltiges Personal Branding. Im Master werden Networking, Social-Media-Kompetenz, Storytelling und authentische Selbstpräsentation vermittelt, um Studierende optimal auf berufliche Herausforderungen und erfolgreiche Karrierewege vorzubereiten.
Alumni-Verein GMTalumni
Unsere Alumni der FH JOANNEUM in Bad Gleichenberg bleiben aktiv eingebunden, pflegen wertvolle Netzwerke zwischen Studierenden, Führungskräften und Expert:innen und bringen praxisnahe Expertise ein. Sie begleiten Projekte, Studien- und Forschungsarbeiten und ermöglichen so direkte Einblicke in die Branche, die Theorie und Praxis wirkungsvoll verbinden.
Netzwerke & Expertise
WKO - Fachgruppe UBIT
HR-Expertise in der Steiermark stärken
HR-Professionalität trifft Zukunftsvision! Der Arbeitskreis HR ist ein Zusammenschluss von Expert:innen, die sich mit den zentralen Herausforderungen des Personalmanagements befassen. Wir unterstützen Unternehmen und Führungskräfte dabei, den Fach- und Arbeitskräftemangel mit innovativen Strategien zu meistern, Mitarbeiter:innen langfristig zu binden und durch Organisations- und Personalentwicklung nachhaltigen Unternehmenserfolg zu erzielen.
Innovation Einfach Machen
HR als Innovationsmotor: Wie People & Culture echte Zukunft gestaltet
In dieser Folge des Podcasts „Innovation Einfach Machen“ spricht Natascha Dockal mit Host Bianca Prommer über die Rolle von HR als Kulturgestalterin, wie Vertrauen, Mut und echtes Zuhören Innovation ermöglichen und Mitarbeitende stärken. Sie beleuchten, wie digitale Tools Freiräume schaffen, kleine Rituale Erfolge sichtbar machen und HR aktiv die Zukunft von Organisationen mitgestalten kann. Für eine Stärkung des Human Resources Managements in Betrieben.