In dieser Folge spreche ich mit Keven Prünster, stellvertretender Hoteldirektor und SPA-Manager im Schlosshotel Kitzbühel, ein Hotel der A-ROSA Collection.

Keven teilt seine Erfahrungen aus der Spitzenhotellerie mit uns und zeigt, wie echte Wertschätzung nicht nur Mitarbeiter:innen bindet, sondern eine Arbeitgebermarke mit Strahlkraft stärkt.

Was macht gute Führung in einer Branche aus, in der persönliche Nähe und Einsatz tagtäglich gefragt sind? Warum beginnt Employer Branding nicht auf Instagram – sondern im Umgang miteinander? Und wie schafft man es, Anerkennung zu leben, ohne dabei in Floskeln zu verfallen?

Wir sprechen über:

• Führung mit Haltung statt Floskeln
• Wie Wertschätzung wirkt – und wo sie fehlt
• Employer Branding zum Erleben – intern wie extern
• Tipps für klare Grenzen und Wertschätzung in beide Richtungen

Ob du selbst Führungskraft bist oder in der HR arbeitest – diese Folge inspiriert dazu, Arbeitgeberattraktivität neu zu denken: nicht als Strategie, sondern als Haltung!