In dieser Folge von Die HR-Coaches spricht Natascha Dockal mit Thomas Kenyeri, Unternehmer, Gründer der KESCH Group und Keynote Speaker, über echte Unternehmenskultur, Führung und die Frage, was Menschen wirklich an ein Unternehmen bindet.

Thomas ist kein Fan von klassischem Employer Branding. Für ihn beginnt alles mit einer starken Kultur, die im Unternehmen gelebt wird und genau deshalb auch authentisch nach außen gezeigt werden kann.

Wir sprechen über das KESCH Pack, Zugehörigkeit, Employee Experience, Flywheel Meetings und darüber, wie aus vielen kleinen Touchpoints echte Highlights für Mitarbeiter entstehen.

Außerdem geht es um die Rolle von KI in der Führung der Zukunft und darum, warum gerade durch KI wieder mehr Zeit für das Wesentliche entstehen kann: Beziehungen und Gespräche mit Menschen.

Und Thomas' persönliches Erfolgsrezept? Leidenschaft, Durchhaltevermögen und jeden Tag ein Prozent besser werden.

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Die HR-Coaches – dein Podcast für zeitgemäße Führung,Mitarbeiter-Begeisterung und Arbeitgeber-Attraktivität.

Natascha Dockal und Nina Beyrl liefern dir innovativeImpulse, effiziente Strategien und motivierende Praxisbeispiele, wie du deinUnternehmen als exzellenten Arbeitgeber positionierst und als Leader in Führunggehst. Ob Leadership, Mindset oder HR – hier bekommst du mutige Impulse voninspirierenden Führungspersönlichkeiten und praktische Tipps, die wirklichwirken.

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Diese Folge lädt euch ein, das Jahr stark zu Ende zu bringen – mit vier Reflexionsfragen für die letzten Monate 2026. Denn Leadership heißt auch: Fokus geben.

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Der Sommer ist da und mit ihm hoffentlich auch ein bisschen mehr Zeit zum Durchatmen.

In dieser kurzen Folge teilt Natascha Dockal fünf Gedanken, die dich durch die Sommerzeit begleiten dürfen. Es geht um bewusstes Abschalten, gute Übergaben vor dem Urlaub, die Kraft der Reflexion, warum Führungskräfte Pausen vorleben sollten und weshalb persönliche Entwicklung nicht immer mit einer großen Weiterbildung beginnt.

Manchmal reichen schon kleine Business Nuggets, ein inspirierender Newsletter oder ein spannender LinkedIn-Beitrag, um neue Perspektiven zu gewinnen.

In dieser Folge erfährst du:

• warum Urlaub kein Luxus, sondern eine Investition in deine Leistungsfähigkeit ist,
• weshalb gute Übergaben echte Professionalität zeigen,
• wie du die Sommerzeit für Reflexion nutzen kannst,
• warum Führung bei der eigenen Erholung beginnt und
• wie kleine Inspirationen oft mehr bewirken als das nächste Zertifikat

Und jetzt bist du dran: Wo holst du dir deine Inspiration?

Teile deine liebsten Newsletter, Podcasts, LinkedIn-Profile oder Instagram-Accounts gerne in den Kommentaren – wir freuen uns auf deine Empfehlungen!

Hab einen wunderbaren Sommer und wir freuen uns, wenn wir uns nach der Sommerpause wiederhören.