HR ist mehr als Administration: Es geht um Kultur, Bindung, Gesundheit und die Zukunftsfähigkeit von Organisationen.

In dieser Folge spreche ich über die Positionierung von HR -zwischen Change, Komplexität und Employer Branding.

Warum HR Held:innen sind, die Zukunft gestalten, und wie es gelingt, diese Rolle sichtbarer und stärker zu machen.