Bereit für eine attraktiveUnternehmenskultur?
Corporate CultureConsulting
Eine Attraktive Unternehmenskultur - Leuchtturm-Wirkung am Arbeitsmarkt
Mitarbeiter:innen finden & begeistern
Wenn Sie als Arbeitgeber:in im Tourismus Menschen anziehen möchten, die zu Ihrem Unternehmen passen und ein Team motivieren wollen,
das für eine gemeinsame Vision brennt, dann sind Sie hier richtig.
Die Vorteile & Effekte einer Attraktiven Unternehmenskultur:
- starke Positionierung am Arbeitsmarkt und magnetische Wirkung auf die richtigen Mitarbeiter:innen
- effizientes Recruiting und wertorientiertes Onboarding, das Sicherheit schenkt
- generationenübergreifend Sinn in der beruflichen Tätigkeit vermitteln
- Wertschätzung und Anerkennung den Menschen im Unternehmen gegenüber ausdrücken
- Innovationskraft und eine Kraftquelle für Mitarbeiter:innen-Engagement
- Effektivitätssteigerung und ein Boost in der Produktivität sowie die Bereitschaft, mehr zu leisten
- direkte Kosteneinsparungen für Recruitingmaßnahmen und mehr Budget für die Begeisterung des Teams
Leistungspakete für Corporate Culture
Employer Branding Brilliance Check
Analyse des Arbeitgeber:innen-Auftritts auf allen Online-Kanälen inkl. konkrete Handlungsempfehlungen und Quick Wins für ein attraktives Image
Corporate Culture all in - Prozess
Status Quo Evaluierung - Werte, Vision, Mission gemeinsam definieren - Branding der individuellen Unternehmenskultur & Begleitung bei der Umsetzung im Alltag
EIN ATTRAKTIVER ONLINE-AUFTRITT
Der Workshop zur attraktiven und wertorientierten Positionierung in der digitalen Welt - für eine gezielte Positionierung als Top-Arbeitgeber:in
Systemisches Coaching
Das Ziel ist es, Menschen zur Entfaltung ihres vollsten Potenzials zu verhelfen und beim Umgang mit Herausforderungen gezielt zu unterstützen.
EmployEr Branding - Brilliance Check
Der Kampf um neue Mitarbeiter:innen, die zum Unternehmen passen, Kopfzerbrechen, wenn es um die Mitarbeiter:innen-Suche & das Recruiting geht, das Zittern, bis das neue Teammitglied am ersten Arbeitstag erscheint… Bei der Gewinnung neuer Talente stehen Sie vor zahlreichen Herausforderungen – unklare Positionierung am Arbeitsmarkt, ein Mangel an Bewerbungen, das Gefühl, in der Masse unterzugehen, mühsame Prozesse und das Fehlen von Standards …
Machen Sie den Employer Branding Brilliance Check und wagen Sie den ersten Schritt zu einem strahlendem Auftritt als attraktive:r Arbeitgeber:in am Arbeitsmarkt.
- Check aller Social Media Kanäle, Content-Analyse, Storytelling und Design
- Analyse der Inserate (Inhalt & Design)
- Betrachtung des Auftritts als Arbeitgeber:in auf Jobplattformen und Karriereseiten
- Evaluierung der eigenen Jobseite inkl. Informationen rund um den Arbeitsplatz
- wenn vorhanden: Check der Unterlagen und Prozesse im Recruiting
Das Angebot & der Mehrwert für Sie
- Analyse des gesamten Online-Auftritts als Arbeitgeber:in
- konkrete Handlungsempfehlungen für einen Attraktivitäts-Boost
- Quick Wins mit sofortiger Wirkung
- Dauer: ca 2 Wochen
- Ihre Investition: € 980,- exkl. USt
Corporate Culture All-In-Prozess
In eine starke Unternehmenskultur zu investieren ist der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg, wenn es darum geht, Mitarbeiter:innen zu finden und zu begeistern. Eine stimmige, authentische Kultur fördert nicht nur die Zufriedenheit, sondern stärkt auch den Teamgeist, steigert die Produktivität, schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld und ist der Grundstein für langfristiges Mitarbeiter:innen-Engagement.
Der Corporate Culture – Rundum Prozess ist für Sie, wenn Sie nachhaltig eine stimmige Unternehmenskultur inkl. Werte, Vision, Mission und anziehendes Branding gemeinsam mit Ihrem Team gestalten möchten und Ihre Positionierung am Arbeitsmarkt attraktivieren wollen.
Schritt 1 - Status Quo Analyse
- Vier-Augen-Gespräch mit dem Management
- Kurz-Interviews mit ausgewählten Teammitgliedern um einen Einblick zu bekommen
- Umfassende Status Quo Evaluierung in Ihrem Unternehmen
- Identifizierung von Handlungsfeldern und ggf. Besprechung von Quick Wins
Schritt 2 - Workshop: Unternehmenskultur
- Tagesworkshop mit einer bunten Gruppe an Mitarbeiter:innen
- Formulierung von Vision und Mission - ein gemeinsames Ziel
- Gemeinsame Identifikation von Unternehmenswerten inkl. stimmiges Wording
- Festlegung von Grundsätzen und Verhaltensrichtlinien im Team
Schritt 3 - Workshop: Design & Branding
- Halbtagesworkshop mit einer bunten Gruppe an Mitarbeiter:innen
- Unternehmenskultur spür- und erlebbar machen (Farben, Emotionen, Storytelling)
- Welche Botschaft wollen wir übermitteln?
- Umsetzung des Brandings durch das interne Marketing oder auf Wunsch durch creartive
Schritt 4 - Umsetzungsbegleitung
- Systemisches Coaching für Führungskräfte
- Wie geht es uns damit? Wo sehen wir Herausforderungen?
- Individuellen Umgang mit Herausforderungen finden, mentale Stärke fördern
- 60 min pro Einheit - 4 Coachings im Paket inklusive
EIN ATTRAKTIVER ONLINE-AUFTRITT
Ein attraktiver Auftritt in der digitalen Welt ermöglicht es Unternehmen im Tourismus, ihre Unternehmenskultur zum Leben zu erwecken und sie für potenzielle Mitarbeiter:innen erlebbar zu machen. Durch eine gezielte Content-Strategie und authentische Interaktion können Sie die Werte und Visionen Ihrer Unternehmenskultur vermitteln und Menschen dazu inspirieren, sich mit ihrer Marke zu identifizieren.
Der Workshop zur attraktiven und wertorientierten Positionierung in der digitalen Welt hat das Ziel, Ihre Social-Media-Strategie zu optimieren und eine einzigartige Präsenz aufzubauen – für eine anziehende Leuchtturm-Wirkung am Arbeitsmarkt!
Das Angebot & der Mehrwert für Sie
- Employer Branding und der Mitarbeiter:innen-Auftritt
- Repräsentation der Corporate Brand – worauf kommt es an?
- Vorteile von Corporate Influencern
- Sichtbarkeit in Social Media - Überblick über die Plattformen inkl. individueller Nutzungsmöglichkeiten
- Basic Inhalte einer attraktiven, werteorientierten Social Media Strategie
- Grundlagen des Social Media Monitoring für individuelle Erfolgsmessung
- Fans & Follower gewinnen
- Trends & konkrete Content-Ideen für Employer Branding
Das Angebot & der Mehrwert für Sie
- ein attraktiver Auftritt als Top-Arbeitgeber:in
- inkl. Karriere-Seite, individueller Social Media Strategie und Umsetzungstipps
- Tagesworkshop - 6 Stunden
- Ihre Investition: ab € 1.650,- exkl. USt
SYSTEMISCHES & Wertorientiertes COACHING
Mit systemischem Coaching, basierend auf den Lehren der Schweizer Coaching Akademie, unterstütze ich Ihre Führungskräfte bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, bei der Verkörperung und Umsetzung der Unternehmenskultur, in der Prozessgestaltung im HR-Management und in der gezielten Positionierung als Führungskraft.
Das Ziel ist es, Menschen zur Entfaltung ihres vollsten Potenzials zu verhelfen und bei Herausforderungen gezielt Stärke zu vermitteln.
Die möglichen Schwerpunkte
- Verkörperung des Personal Brandings
- Führungskräfteentwicklung und -begleitung für junge Führungskräfte
- persönliches Wachstum und Persönlichkeitsentwicklung
- Generationenthematik und Diversität
- Change-Mindset, Nachhaltigkeit und der Umgang mit Veränderungen
- Sinnerfüllung, Zufriedenheit und Achtsamkeit
- Begleitung bei gezielten Herausforderungen und Problemstellungen
Das Angebot & der Mehrwert für Sie
- pro Einheit 60 min.
- Besprechung individueller Themen und Challenges
- Ihre Investition: ab € 150,- exkl. USt (online oder vor Ort)
Anerkennendes Feedback
Mit Empathie und Herzlichkeit hebt Natascha genau die Kernpunkte heraus, die uns als Arbeitgeber besonders machen.
Natascha ist eine leidenschaftliche Gastgeberin und eine großartige Tourismus-Kennerin. Sie beeindruckt durch Leidenschaft zum Beruf und ein übergroßes Maß an Fleiß und Kreativität. Den Weitblick für Neues, Effizienz und korrekte Umsetzung hatten uns/mich immer bei Natascha begeistert.
Wenn ich sie mit einem Wort beschreiben müsste, wäre das tatsächlich Wertschätzung. Ich habe selten so einen optimistischen und wertschätzenden Menschen getroffen.
Natascha ist eine äußerst engagierte und inspirierende Frau, Mutmacherin und Expertin im Bereich Employer Branding. Ihre Fähigkeit, wertschätzende Arbeitsumgebungen zu schaffen und Menschen zu motivieren, ist bemerkenswert.
Natascha ist wirklich die Herzlichkeit in Person. Wenn man sie beschreiben müsste, dann würde man sofort an die Wörter: wertschätzend, ehrgeizig und hilfsbereit denken. Noch dazu ist Natascha wirklich sehr engagiert und sehr kompetent, wenn es um Employer Branding für die Tourismusfirmen geht. Sie strahlt die pure Leidenschaft aus.
Dank des Corporate Culture Prozesses haben wir ein Team aufgebaut, das stark und engagiert arbeitet. Man kann es kaum glauben, aber die Suche nach passenden Mitarbeitern fällt uns nun viel leichter
Auf den Punkt gebracht
Warum Sie mir vertrauen können
- weil Sie die Erarbeitung der Unternehmenskultur gezielt angehen möchten
- weil Sie vom klassischen Consulting genug haben und bereit für frischen Wind sind
- weil Sie sich gezielte Unterstützung mit Hands-On Mentalität und Umsetzungskraft - gepaart mit wertschätzender Kommunikation - wünschen
- weil Sie eine verlässliche Partnerin auf Augenhöhe - mit Herz & Leidenschaft suchen
- weil Sie das Potenzial und die Notwendigkeit von einem wertorientierten Employer Branding verstehen und das Thema tatkräftig, mutig und neugierig angehen möchten
Große Empfehlung - die Investition in dieses Thema und die Begleitung durch Natascha haben sich gelohnt. Sie ist eine wertschätzende Partnerin für alle Themen rund um Mitarbeiter in einem Betrieb - jederzeit wieder!!