Bereit für eine attraktiveUnternehmenskultur?
Corporate CultureConsulting
Eine Attraktive Unternehmenskultur - Leuchtturm-Wirkung am Arbeitsmarkt
Mitarbeiter:innen finden & begeistern
Wenn Sie als Arbeitgeber:in im Tourismus Menschen anziehen möchten, die zu Ihrem Unternehmen passen und ein Team motivieren wollen,
das für eine gemeinsame Vision brennt, dann sind Sie hier richtig.
Die Vorteile & Effekte einer Attraktiven Unternehmenskultur:
- starke Positionierung am Arbeitsmarkt und magnetische Wirkung auf die richtigen Mitarbeiter:innen
- effizientes Recruiting und wertorientiertes Onboarding, das Sicherheit schenkt
- generationenübergreifend Sinn in der beruflichen Tätigkeit vermitteln
- Wertschätzung und Anerkennung den Menschen im Unternehmen gegenüber ausdrücken
- Innovationskraft und eine Kraftquelle für Mitarbeiter:innen-Engagement
- Effektivitätssteigerung und ein Boost in der Produktivität sowie die Bereitschaft, mehr zu leisten
- direkte Kosteneinsparungen für Recruitingmaßnahmen und mehr Budget für die Begeisterung des Teams
Leistungspakete für Corporate Culture
Employer Branding Brilliance Check
Analyse des Arbeitgeber:innen-Auftritts auf allen Online-Kanälen inkl. konkrete Handlungsempfehlungen und Quick Wins für ein attraktives Image
Corporate Culture all in - Prozess
Status Quo Evaluierung - Werte, Vision, Mission gemeinsam definieren - Branding der individuellen Unternehmenskultur & Begleitung bei der Umsetzung im Alltag
Mindful-Recruiting Workshop
Leuchtturm-Effekt am Arbeitsmarkt durch spür- und erlebbare Unternehmenskultur - sinnvermittelndes und wertvolles Recruiting leicht gemacht
Keynote Wertschätzung
Wie können Wertschätzung und eine stimmige Unternehmenskultur den Erfolg steigern, Mitarbeiter:innenbindung stärken und das Recruiting vereinfachen?
EmployEr Branding - Brilliance Check
Der Kampf um neue Mitarbeiter:innen, die zum Unternehmen passen, Kopfzerbrechen, wenn es um die Mitarbeiter:innen-Suche & das Recruiting geht, das Zittern, bis das neue Teammitglied am ersten Arbeitstag erscheint… Bei der Gewinnung neuer Talente stehen Sie vor zahlreichen Herausforderungen – unklare Positionierung am Arbeitsmarkt, ein Mangel an Bewerbungen, das Gefühl, in der Masse unterzugehen, mühsame Prozesse und das Fehlen von Standards …
Machen Sie den Employer Branding Brilliance Check und wagen Sie den ersten Schritt zu einem strahlendem Auftritt als attraktive:r Arbeitgeber:in am Arbeitsmarkt.
Das Angebot & der Mehrwert für Sie
- Check aller Social Media Kanäle, Content-Analyse, Storytelling und Design
- Analyse der Inserate (Inhalt & Design)
- Betrachtung des Auftritts als Arbeitgeber:in auf Jobplattformen und Karriereseiten
- Evaluierung der eigenen Jobseite inkl. Informationen rund um den Arbeitsplatz
- wenn vorhanden: Check der Unterlagen und Prozesse im Recruiting
- Analyse des gesamten Online-Auftritts als Arbeitgeber:in
- konkrete Handlungsempfehlungen für einen Attraktivitäts-Boost
- Quick Wins mit sofortiger Wirkung
- Dauer: ca 2 Wochen
- Ihre Investition: € 980,- exkl. USt
Corporate Culture All-In-Prozess
In eine starke Unternehmenskultur zu investieren ist der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg, wenn es darum geht, Mitarbeiter:innen zu finden und zu begeistern. Eine stimmige, authentische Kultur fördert nicht nur die Zufriedenheit, sondern stärkt auch den Teamgeist, steigert die Produktivität, schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld und ist der Grundstein für langfristiges Mitarbeiter:innen-Engagement.
Der Corporate Culture – Rundum Prozess ist für Sie, wenn Sie nachhaltig eine stimmige Unternehmenskultur inkl. Werte, Vision, Mission und anziehendes Branding gemeinsam mit Ihrem Team gestalten möchten und Ihre Positionierung am Arbeitsmarkt attraktivieren wollen.
Schritt 1 - Status Quo Analyse
- Vier-Augen-Gespräch mit dem Management
- Kurz-Interviews mit ausgewählten Teammitgliedern um einen Einblick zu bekommen
- Umfassende Status Quo Evaluierung in Ihrem Unternehmen
- Identifizierung von Handlungsfeldern und ggf. Besprechung von Quick Wins
Schritt 2 - Workshop: Unternehmenskultur
- Tagesworkshop mit einer bunten Gruppe an Mitarbeiter:innen
- Formulierung von Vision und Mission - ein gemeinsames Ziel
- Gemeinsame Identifikation von Unternehmenswerten inkl. stimmiges Wording
- Festlegung von Grundsätzen und Verhaltensrichtlinien im Team
Schritt 3 - Workshop: Design & Branding
- Halbtagesworkshop mit einer bunten Gruppe an Mitarbeiter:innen
- Unternehmenskultur spür- und erlebbar machen (Farben, Emotionen, Storytelling)
- Welche Botschaft wollen wir übermitteln?
- Umsetzung des Brandings durch das interne Marketing oder auf Wunsch durch creartive
Schritt 4 - Umsetzungsbegleitung
- Systemisches Coaching für Führungskräfte
- Wie geht es uns damit? Wo sehen wir Herausforderungen?
- Individuellen Umgang mit Herausforderungen finden, mentale Stärke fördern
- 60 min pro Einheit - 4 Coachings im Paket inklusive
MINDFUL RECRUITING - WORKSHOP
- Tagesworkshop - 6 Stunden
- Ziel: wertorientierte Recruiting-Strategie und konkrete Handlungsempfehlungen um die richtigen Mitarbeiter:innen anzuziehen
- Mindful Recruiting: warum ist das jetzt wichtig?
- Wie gelingt die Positionierung als attraktive:r Arbeitgeber:in?
- Zielgruppenanalyse – wer sind die richtigen Kandidat:innen?
- Diversität und Generationen - inklusives Recruiting
- Die Wahl der Kanäle: von Jobbörsen bis zu Social Media und Networking
- Candidate Experience – das wohlüberlegte Design im Recruiting-Prozess
- Interviewtechniken & die Wahl der richtigen Kandidat:innen
- Nachhaltige und langfristige Personalbeschaffung
- Interaktive Übungen und Hands-On arbeiten
- Ihre Investition: ab € 1.650,- exkl. USt
1X1 DER WERTSCHÄTZUNG - KEYNOTE
- Dauer nach Wunsch
- Ziel: Was bedeutet Wertschätzung? Wie wird das spür- und erlebbar? Die Macht der kleinen Dinge
- Themen: Generationen, Diversität, Change, Sinnvermittlung
- Ihre Investition: ab € 1.100,- exkl. USt
Anerkennendes Feedback
Unternehmensberatung
Natascha ist eine leidenschaftliche Gastgeberin und eine großartige Tourismus-Kennerin. Sie beeindruckt durch Leidenschaft zum Beruf und ein übergroßes Maß an Fleiß und Kreativität. Den Weitblick für Neues, Effizienz und korrekte Umsetzung hatten uns/mich immer bei Natascha begeistert.
Führungskraft Luxus-Hotellerie
Natascha ist eine äußerst engagierte und inspirierende Frau, Mutmacherin und Expertin im Bereich Employer Branding mit Fokus Gastronomie/Hotellerie & Change Management. Ihre Fähigkeit, wertschätzende Arbeitsumgebungen zu schaffen und Menschen zu motivieren, ist bemerkenswert.
Führungskraft
Natascha ist wirklich die Herzlichkeit in Person. Wenn man sie beschreiben müsste, dann würde man sofort an die Wörter: wertschätzend, ehrgeizig und hilfsbereit denken. Und genau solche Menschen wünscht man sich ja um sich. Mit genau solchen Menschen möchte man zusammenarbeiten. Noch dazu ist Natascha wirklich sehr engagiert und sehr kompetent, wenn es um Employer Branding für die Tourismusfirmen geht. Sie strahlt die pure Leidenschaft aus.
Unternehmensberatung
Partner & Friends
Ich lege großen Wert auf die Zusammenarbeit mit kompetenten, verlässlichen und engagierten Partner:innen, denn sie sind der Schlüssel zum besten Ergebnis für Sie und Ihr Projekt.
Ease by Nina
Leadership Coaching trifft Mindfulness
Nina ist Expertin für Corporate & Individual Happiness. Sie bietet Coachings und Workshops für Teams & 1:1.
Frida Grün
Ina & Tamara von FRIDA GRÜN sind Expertinnen für Webdesign & SEO. Sie unterstützen Unternehmen und Solopreneur*innen dabei, ihr Herzensbusiness im digitalen Kosmos sichtbar zu machen.
Gipfel Web Development
Alex & sein Team bieten umfassende Unterstützung rund um die Entwicklung einer Digitalisierungsstrategie und die Erstellung von Kunden- und Lieferantenportalen.
crediso - Videoproduktion
Jacqui ist Content Creator und Expertin für bewegende und professionelle Employer Branding Videos, damit im Recruiting die talentiertesten Mitarbeiter:innen zielgerichtet angezogen werden.
Auf den Punkt gebracht
Warum Sie mir vertrauen können
- weil Sie die Erarbeitung der Unternehmenskultur gezielt angehen möchten
- weil Sie vom klassischen Consulting genug haben und bereit für frischen Wind sind
- weil Sie sich gezielte Unterstützung mit Hands-On Mentalität und Umsetzungskraft - gepaart mit wertschätzender Kommunikation - wünschen
- weil Sie eine verlässliche Partnerin auf Augenhöhe - mit Herz & Leidenschaft suchen
- weil Sie das Potenzial und die Notwendigkeit von einem wertorientierten Employer Branding verstehen und das Thema tatkräftig, mutig und neugierig angehen möchten
Wenn ich sie mit einem Wort beschreiben müsste, wäre das tatsächlich Wertschätzung. Ich konnte einfach sehen, dass sie die anderen Frauen in der Gruppe wirklich wachsen sehen wollte und ihnen stets mit Rat und Ideen zur Seite stand. Zudem hat Natascha mit ihrer Art sehr viel zur positiven Workshop-Atmosphäre beigetragen. Ich habe selten so einen optimistischen und wertschätzenden Menschen getroffen.