#71. Sonne, Strand & 5 HR-Impulse für die Sommerzeit
Der Sommer ist da und mit ihm hoffentlich auch ein bisschen mehr Zeit zum Durchatmen. In dieser kurzen Folge teilt Natascha Dockal fünf Gedanken, die dich durch die Sommerzeit begleiten dürfen. Es geht um bewusstes Abschalten, gute Übergaben vor dem Urlaub, die Kraft der Reflexion, warum Führungskräfte Pausen vorleben sollten und weshalb persönliche Entwicklung nicht […]
#70. Atmung als Schlüssel zu gelungener Führung. Gespräch mit Verena Nindl
In dieser Folge spricht Nina Beyrl mit Verena Nindl über Breathwork – ein Tool, das viele unterschätzen und gleichzeitig genau das liefert, was Führung heute braucht: Regulation, Präsenz und echte Selbstwahrnehmung. Atem ist kein esoterisches Extra. Breathwork ist kein Trend. Atmung ist dein direktester Zugang zu Klarheit, Fokus und Stabilität. Für alle, die führen und […]
#69. Employee Experience im Tourismus: Wie Unternehmen Mitarbeitende wirklich begeistern – Gespräch mit Nina Beyrl
Fachkräftemangel, Generationenwandel, hohe Fluktuation und steigende Erwartungen von Mitarbeitenden – der Tourismus steht vor enormen Herausforderungen. Doch genau darin liegt auch eine große Chance. In dieser Folge spricht Natascha Dockal mit Nina Beyrl (Podcast-Co-Host dieser Show) über ihr Buch „Employee Experience Design im Tourismus – Mitarbeiter finden und begeistern“ und darüber, warum Employee Experience längst […]
#68. Wechseljahre im Meeting. Gespräch mit Daniela Ullrich
In der neuen Podcast-Folge spricht Nina Beyrl mit Daniela Ullrich darüber, was Menopause wirklich für den Arbeitsalltag bedeutet – für betroffene Frauen, aber auch für Führungskräfte und HR. Es geht um Leistungsfähigkeit, Selbstbild, Energie und um die Frage, wie viel Raum wir als Arbeitswelt echten menschlichen Prozessen geben. Wirksame Führung heißt auch verstehen, was Menschen […]
#67. Sichtbar werden, überzeugen & wirken – was wirklich zählt. Gespräch mit Isabella Ošaben
Warum schaffen es manche Menschen sofort, andere mitzunehmen, während gute Ideen bei anderen einfach verpuffen? In dieser Folge von Die HR-Coaches spreche ich, Natascha Dockal mit Isabella Ošaben über Positionierung, Präsentationsfähigkeit und die Kunst, Menschen wirklich zu erreichen. Wir sprechen darüber, warum fachliche Kompetenz alleine längst nicht mehr reicht, weshalb viele Führungskräfte in ihrer Kommunikation […]
#66. Familux – Visionäres Talent Management in der Hotellerie. Gespräch mit Julia Reingruber – Director of Talents & Culture der Familux Resorts
Was passiert, wenn HR nicht verwaltet, sondern bewusst Kultur gestaltet? In dieser Folge spricht Nina Beyrl mit Director of Talents & Culture der Familux Resorts: Julia Reingruber. Es geht kurz und knackig um Best Practice Beispiele aus der Hotellerie, die zeigen, wie Kultur und Bindung gestaltet werden können – durchaus auch schon vor dem 1. […]
#65. Narzissmus im Job: zwischen Selbstbewusstsein und toxischer Führung. Interview mit Ing. Verena Neuhold MEd
In dieser Folge sprechen über ein Thema, das viele beschäftigt, aber oft schwer greifbar ist: Narzissmus im Arbeitskontext. Was bedeutet Narzissmus eigentlich wirklich?Und warum wird der Begriff im Alltag so schnell verwendet? Gemeinsam mit Ing. Verena Neuhold MEd, psychosoziale Beraterin und Expertin für Persönlichkeitsdynamiken, schauen wir genauer hin: Woran erkennt man narzisstische Verhaltensweisen im Job? […]
#64. Spürst du dich?
Wir messen und „trocken“ heute alles und spüren uns selbst immer weniger. In dieser Folge spricht Nina Beyrl, auch diplomierte Meditationslehrerin und zertifizierter Resilienzcoach, darüber, warum Emotionen so wichtig sind – als Botschafter unserer Bedürfnisse und als kraftvolles Navigationssystem für gute Entscheidungen und Erfolg. Denn die Basis wirksamer Führung ist nicht nur Wissen oder Erfahrung […]
#63. Neurodiversität im Job: was 15–20 % deiner Mitarbeitenden wirklich brauchen. Interview mit Julie Simstich
Neurodiversität ist längst kein Randthema mehr und trotzdem fehlt in vielen Unternehmen noch das echte Verständnis dafür, was neurodivergente Menschen im Arbeitsalltag brauchen. In dieser Folge spricht Natascha Dockal mit Julie Simstich – klinische Psychologin, Unternehmensberaterin, Lektorin und TEDx-Speakerin – über ein Thema, das unsere Arbeitswelt nachhaltig verändern wird. Wir sprechen darüber, was Neurodiversität eigentlich […]
#62. Kosten sparen durch gelungene Beziehungen. Interview mit Kerstin Bamminger
Konflikte kosten Unternehmen Zeit, Energie und Leistung – somit oft auch viel Geld. In dieser Podcastfolge spricht Nina Beyrl mit Kerstin Bamminger – Expertin für gelungene Beziehungen – über die zentrale Rolle von Kommunikations- und Konfliktkompetenz im Leadership. Wir sprechen darüber, warum Beziehungsfähigkeit eine der wichtigsten Führungsqualitäten der Zukunft ist welche Auswirkungen ungelöste Konflikte auf Produktivität, Servicequalität und […]