#51. Wenn gute Führung nichts mehr bringt. Organisationen am Limit ihrer Kultur
Es gibt Situationen in Organisationen, in denen Führungskräfte alles „richtig“ machen und trotzdem nichts vorangeht. Diese Episode ist eine Einladung, genau dort hinzuschauen. Nicht auf individuelle Defizite. Nicht auf den nächsten neuen Führungsstil. Sondern auf die systemischen Grenzen von Organisationen. Ich spreche darüber, warum gute Führung manchmal wirkungslos bleibt, wie Organisationen an ihr kulturelles Limit […]
#50. Mit inneren Bildern kraftvoll ins neue Jahr
In dieser Folge erklärt Nina Beyrl die Wirkung von inneren Bildern auf unser Leben und unsere Resilienz und gibt fünf konkrete Reflexionsfragen mit auf den Weg, sodass dein 2026 ein voller Erfolg wird. Mit dem Code „HR Coaches“ kannst du im Februar 2026 ein 2-stündiges 1:1 Coachingretreat mit Nina zum Sonderpreis buchen – für deine […]
#49. Zwischen Druck & Zuversicht. Wie Mitarbeitende in Veränderung handlungsfähig bleiben
Veränderung gehört aktuell zum Alltag vieler Unternehmen: Restrukturierungen, Fachkräftemangel, Personalabbau, neue Führungsmodelle, Übernahmen oder wirtschaftlicher Druck. Und mit jeder Veränderung wächst die Unsicherheit. In dieser Folge spreche ich darüber, was in Veränderungsprozessen wirklich passiert – im Gehirn, im Team und in der Führung.Warum Widerstand kein Problem, sondern ein Signal ist und warum Resilienz mehr ist […]
#48. Der Betriebskindergarten der Schmittenhöhebahn AG als Leuchtturmprojekt der Arbeitgeberattraktivität I Interview mit Mag. Christian Mayr
In dieser Folge spricht Nina Beyrl mit Mag. Christian Mayr, HR-Leiter der Schmittenhöhebahn AG, über ein wahres Leuchtturmprojekt im Hinblick auf Arbeitgeberattraktivität: den 2025 neu eröffneten Betriebskindergarten – umgesetzt in Kooperation mit dem Ebster Baumarkt. Wir sprechen über: die Entstehung der Idee Herausforderungen und Erfolgsfaktoren Learnings aus der Umsetzung konkrete Tipps & Kontakte für Unternehmen, die selbst […]
#47. Haltung schafft Verbindung. Diversität & Generationen jenseits von Schubladen
Wir reden viel über Diversität und Generationen – oft in Labels, Kategorien und Buzzwords, oft fühlt es sich an, als würden wir auf Eierschalen balancieren müssen… Aber echte Vielfalt entsteht durch Haltung. In dieser Folge geht es um Diversität als Beziehungsthema, um psychologische Sicherheit, unbewusste Denkmuster und die Frage, warum Generationenkonflikte selten mit dem Geburtsjahr […]
#46. Astrologie trifft Wirtschaft I Interview mit Wirtschaftsastrologin Daniela Hruschka
In dieser Folge spricht Nina Beyrl mit der bekannten und renommierten Wirtschaftsastrologin Daniela Hruschka. Daniela Hruschka erklärt, welchen Mehrwert Astrologie für Unternehmen, Führungskräfte und Teams hat und wie man Astrologie sinnvoll integrieren und umsetzen kann. Sie plaudert aus dem Nähkästchen zu den Sternzeichen und gibt eine Vorschau, was 2026 für Unternehmer bereit hält.Website von Daniela […]
#45. Self-Leadership für (HR-)Manager:innen
In dieser Folge teilt Claudia Schriever – Business Coach, Positive Leadership Beraterin und Yogalehrerin – wie du die 3 Säulen von Self-Leadership für dich einsetzen kannst, welche Self-Leadership Tools sie für (HR-)Manager empfiehlt und was Self-Leadership mit Unternehmenskultur zu tun hat. Hör rein und nimm’ dir wertvolle Inputs für deinen selbstbestimmten Arbeitsalltag im (HR)Management mit. […]
#44. Ein bewusster Moment. Einladung zum Innehalten, für Dankbarkeit und eine bewusste Ausrichtung für 2026
Diese Folge ist eine Einladung zum Innehalten. Kurz vor Weihnachten nehmen wir uns gemeinsam Zeit für Rückschau und Ausblick: Was hat dich in diesem Jahr geprägt? Worauf bist du stolz? Und wo darf deine Energie im neuen Jahr wirken? Eine ruhige, persönliche Weihnachtsfolge über Dankbarkeit, Lernen aus Herausforderungen und eine bewusste Ausrichtung für das, was […]
#43. Stille, Bewusstsein und Kraft der Gedanken. Interview mit Nicole Hobiger-Klimes über Leadership.
In dieser Folge Kolumnistin & Business Coach Nicole Hobiger-Klimes zu Gast bei Nina Beyrl. Nicole Hobiger-Klimes teilt in dieser Folge Impulse und Inspiration für Unternehmer, HR Manager und Führungskräfte. Sie verrät was ihr Wale, die Stille und Roland Düringer (richtig gelesen) über Leadership gelernt haben und wie wir diese Gedanken in unseren Arbeitsalltag einfließen lassen […]
#42. LebensGroß führen. Vielfalt gestalten, Sicherheit leben. Psychologische Sicherheit im Arbeitsumfeld der LebensGroß GmbH
In dieser Folge spreche ich mit Doris Kiefer Leitner, HR-Managerin bei LebensGroß – einer Organisation, die Vielfalt nicht als Zusatz, sondern als gelebte Realität versteht. Wir reden über psychologische Sicherheit, Positive Leadership und die Frage, wie echte Teilhabe gelingt. Doris gibt Einblicke in Chancen und Stolpersteine in der Arbeit mit heterogenen Teams und teilt ihre […]